紛飛的瑞雪中,為總結2012年的工作經(jīng)驗與差距,籌劃好2013年的工作,中心召開了由領導班子成員和各部門負責人參加的班子擴大會。
會議通過務虛與務實相結合的方式,對中心的各項工作進行了回顧分析,并就年末的各項工作進行了具體部署。與會人員從生產(chǎn)管理、銷售管理、項目管理、財務管理、勞動人事管理等各方面,進行了總結與分析,充分發(fā)表了各自的意見與建議,對2013年和各項工作提出了寶貴的意見。會議還研究了2013年生產(chǎn)經(jīng)營考核方案和工資分配方案和年末的各項工作安排,提出以生產(chǎn)水平與生產(chǎn)指標的提高為重點,結合成本控制對各所屬單位開展考核。
通過兩天的會議,會議形成了:“以員工培訓、生產(chǎn)管理、推行標準化為基礎;以項目帶動提升中心整體水平為前提;堅持人本、學習、創(chuàng)新、執(zhí)行的企業(yè)文化理念;以提高職工收入為目的,踏踏實實抓生產(chǎn),集中精力抓銷售”的整體工作思路。
會議通過務虛與務實相結合的方式,對中心的各項工作進行了回顧分析,并就年末的各項工作進行了具體部署。與會人員從生產(chǎn)管理、銷售管理、項目管理、財務管理、勞動人事管理等各方面,進行了總結與分析,充分發(fā)表了各自的意見與建議,對2013年和各項工作提出了寶貴的意見。會議還研究了2013年生產(chǎn)經(jīng)營考核方案和工資分配方案和年末的各項工作安排,提出以生產(chǎn)水平與生產(chǎn)指標的提高為重點,結合成本控制對各所屬單位開展考核。
通過兩天的會議,會議形成了:“以員工培訓、生產(chǎn)管理、推行標準化為基礎;以項目帶動提升中心整體水平為前提;堅持人本、學習、創(chuàng)新、執(zhí)行的企業(yè)文化理念;以提高職工收入為目的,踏踏實實抓生產(chǎn),集中精力抓銷售”的整體工作思路。