唐人神2月9日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，公司于2022年2月8日接受5家機構(gòu)單位調(diào)研，機構(gòu)類型為基金公司、證券公司。

　　投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹，問答階段：

　　問：公司2022年生豬出欄量規(guī)劃？

　　答：公司2022年規(guī)劃出欄生豬200萬頭。依據(jù)養(yǎng)豬事業(yè)部的生產(chǎn)規(guī)劃，整體呈現(xiàn)出欄量上升的趨勢，預(yù)計上半年出欄占比約為40%、下半年出欄占比約為60%。

　　問：公司激勵員工的措施情況？

　　答：一方面，公司本著高工資、高效率、高業(yè)績就是低成本的原則，以6，000萬股（占總股本4.98%）實施股權(quán)激勵，并對養(yǎng)殖一線員工加薪10%；另一方面，公司推出“不增收請走人”的激勵考核機制，對飼料、肉品業(yè)板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、利潤分享獎的三大收入來源方案，對養(yǎng)殖業(yè)務(wù)板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、成本分享獎的三大收入來源方案。

　　問：公司養(yǎng)殖板塊信息化和智能養(yǎng)豬情況？

　　答：公司智慧豬場管理平臺正在有序推廣實施。目前全國有幾百家規(guī)模豬場、種豬和飼料及肉品業(yè)務(wù)的聯(lián)盟客戶在使用智慧豬場管理平臺，強化對產(chǎn)業(yè)鏈、成本核算、生物安全、物聯(lián)網(wǎng)、安全溯源等的管理。智能養(yǎng)豬方面，公司有近100人在參與運作智能化養(yǎng)豬體系，目前在甘肅天水養(yǎng)殖場、龍華農(nóng)牧養(yǎng)殖基地試點運行。

　　問：龍華農(nóng)牧樓房養(yǎng)豬的歷史？

　　答：龍華農(nóng)牧對樓房豬舍的研究與探索有一定的歷史經(jīng)驗積累，于2016年、2018年分別建設(shè)了一棟兩層樓房豬舍，2019-2020年建設(shè)了五層樓的樓房豬舍，已經(jīng)運行一年多，各項經(jīng)營指標相對平房養(yǎng)豬指標更優(yōu)秀。

　　經(jīng)過前期的探索和積累，龍華農(nóng)牧樓房豬舍技術(shù)相對成熟，2021年新建100萬頭樓房豬舍。

　　問：樓房豬舍有哪些優(yōu)點？

　　答：樓房養(yǎng)豬作為一個新興的養(yǎng)豬方式，有許多其他養(yǎng)殖方式不具備的優(yōu)勢，比如：1）有利于節(jié)約養(yǎng)殖用地：采用多層立體豬舍，土地利用率高，節(jié)約養(yǎng)殖用地，實現(xiàn)集約化、規(guī)?；B(yǎng)殖；2）有利于提升人均效率：采用自動喂料系統(tǒng)、自動環(huán)控系統(tǒng)等自動化設(shè)備設(shè)施，配套遠程監(jiān)控設(shè)備，極大降低了飼養(yǎng)員工作量，提高工作效率；3）有利于環(huán)保處理：采用集中排氣通風(fēng)，配備空氣過濾系統(tǒng)、豬糞有機肥處理等環(huán)保設(shè)施；4）兩點三段式模式，即母豬舍一個點，保育舍和育肥舍一個點，保育舍和育肥舍分為兩段，點與點之間物流和人流是完全分開的，更有利于生物安全防護。

　　問：龍華農(nóng)牧養(yǎng)豬團隊建設(shè)情況？

　　答：龍華農(nóng)牧這兩年發(fā)展速度較快，隨之而來的是管理人員、技術(shù)人員、一線養(yǎng)殖人員需求大幅增加。公司對此已有準備，場長等管理人員大多數(shù)是內(nèi)部培養(yǎng)和提拔，技術(shù)和養(yǎng)殖人員實施一崗位雙人甚至多人制度，確保新廠進駐人員業(yè)務(wù)相對熟練。

　　問：中小規(guī)模生豬養(yǎng)殖廠的經(jīng)營情況？

　　答：目前，公司對中小規(guī)模廠了解的信息有限，整體來看分兩個群體，一個是近兩年沒有受到疫情影響、盈利情況較好的豬場，有小幅擴張；另一個是近兩年受到疫情影響、盈利有限的豬場，基本沒有擴張，甚至在縮減產(chǎn)能；

　　唐人神集團股份有限公司主要圍繞“生物飼料、健康養(yǎng)殖、品牌肉品”的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈開展經(jīng)營。公司的主要產(chǎn)品包括飼料、肉制品、動物保健品、牲豬等。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的種豬繁育體系、環(huán)保高效的飼料研發(fā)生產(chǎn)技術(shù)體系、可快速復(fù)制的自繁自養(yǎng)生豬發(fā)展模式、較高知名度的肉品品牌、以及打造了一支優(yōu)秀的研發(fā)、技術(shù)、管理人才隊伍等　　唐人神2月9日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，公司于2022年2月8日接受5家機構(gòu)單位調(diào)研，機構(gòu)類型為基金公司、證券公司。

　　投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹，問答階段：

　　問：公司2022年生豬出欄量規(guī)劃？

　　答：公司2022年規(guī)劃出欄生豬200萬頭。依據(jù)養(yǎng)豬事業(yè)部的生產(chǎn)規(guī)劃，整體呈現(xiàn)出欄量上升的趨勢，預(yù)計上半年出欄占比約為40%、下半年出欄占比約為60%。

　　問：公司激勵員工的措施情況？

　　答：一方面，公司本著高工資、高效率、高業(yè)績就是低成本的原則，以6，000萬股（占總股本4.98%）實施股權(quán)激勵，并對養(yǎng)殖一線員工加薪10%；另一方面，公司推出“不增收請走人”的激勵考核機制，對飼料、肉品業(yè)板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、利潤分享獎的三大收入來源方案，對養(yǎng)殖業(yè)務(wù)板塊員工提出薪酬包、效率分享獎、成本分享獎的三大收入來源方案。

　　問：公司養(yǎng)殖板塊信息化和智能養(yǎng)豬情況？

　　答：公司智慧豬場管理平臺正在有序推廣實施。目前全國有幾百家規(guī)模豬場、種豬和飼料及肉品業(yè)務(wù)的聯(lián)盟客戶在使用智慧豬場管理平臺，強化對產(chǎn)業(yè)鏈、成本核算、生物安全、物聯(lián)網(wǎng)、安全溯源等的管理。智能養(yǎng)豬方面，公司有近100人在參與運作智能化養(yǎng)豬體系，目前在甘肅天水養(yǎng)殖場、龍華農(nóng)牧養(yǎng)殖基地試點運行。

　　問：龍華農(nóng)牧樓房養(yǎng)豬的歷史？

　　答：龍華農(nóng)牧對樓房豬舍的研究與探索有一定的歷史經(jīng)驗積累，于2016年、2018年分別建設(shè)了一棟兩層樓房豬舍，2019-2020年建設(shè)了五層樓的樓房豬舍，已經(jīng)運行一年多，各項經(jīng)營指標相對平房養(yǎng)豬指標更優(yōu)秀。

　　經(jīng)過前期的探索和積累，龍華農(nóng)牧樓房豬舍技術(shù)相對成熟，2021年新建100萬頭樓房豬舍。

　　問：樓房豬舍有哪些優(yōu)點？

　　答：樓房養(yǎng)豬作為一個新興的養(yǎng)豬方式，有許多其他養(yǎng)殖方式不具備的優(yōu)勢，比如：1）有利于節(jié)約養(yǎng)殖用地：采用多層立體豬舍，土地利用率高，節(jié)約養(yǎng)殖用地，實現(xiàn)集約化、規(guī)?；B(yǎng)殖；2）有利于提升人均效率：采用自動喂料系統(tǒng)、自動環(huán)控系統(tǒng)等自動化設(shè)備設(shè)施，配套遠程監(jiān)控設(shè)備，極大降低了飼養(yǎng)員工作量，提高工作效率；3）有利于環(huán)保處理：采用集中排氣通風(fēng)，配備空氣過濾系統(tǒng)、豬糞有機肥處理等環(huán)保設(shè)施；4）兩點三段式模式，即母豬舍一個點，保育舍和育肥舍一個點，保育舍和育肥舍分為兩段，點與點之間物流和人流是完全分開的，更有利于生物安全防護。

　　問：龍華農(nóng)牧養(yǎng)豬團隊建設(shè)情況？

　　答：龍華農(nóng)牧這兩年發(fā)展速度較快，隨之而來的是管理人員、技術(shù)人員、一線養(yǎng)殖人員需求大幅增加。公司對此已有準備，場長等管理人員大多數(shù)是內(nèi)部培養(yǎng)和提拔，技術(shù)和養(yǎng)殖人員實施一崗位雙人甚至多人制度，確保新廠進駐人員業(yè)務(wù)相對熟練。

　　問：中小規(guī)模生豬養(yǎng)殖廠的經(jīng)營情況？

　　答：目前，公司對中小規(guī)模廠了解的信息有限，整體來看分兩個群體，一個是近兩年沒有受到疫情影響、盈利情況較好的豬場，有小幅擴張；另一個是近兩年受到疫情影響、盈利有限的豬場，基本沒有擴張，甚至在縮減產(chǎn)能；

　　唐人神集團股份有限公司主要圍繞“生物飼料、健康養(yǎng)殖、品牌肉品”的生豬全產(chǎn)業(yè)鏈開展經(jīng)營。公司的主要產(chǎn)品包括飼料、肉制品、動物保健品、牲豬等。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的種豬繁育體系、環(huán)保高效的飼料研發(fā)生產(chǎn)技術(shù)體系、可快速復(fù)制的自繁自養(yǎng)生豬發(fā)展模式、較高知名度的肉品品牌、以及打造了一支優(yōu)秀的研發(fā)、技術(shù)、管理人才隊伍等。